“My wife and I were talking about you the other day. And we started talking about what life would have looked like if I had met you ten years earlier.”
Samtalen er det bedste ledelsesredskab
Jeg er executive coach fordi samtalen er det bedste ledelsesredskab, der findes.
Efter mange år som leder af forskellige HR-funktioner gik det op for mig at samtalen er nøglen til udvikling. Vi kan komme med de bedste modeller og de bedste intentioner og alligevel ikke rykke noget i en organisation, fordi vi ikke er lykkedes med samtalen. Derfor besluttede jeg mig for at læse psykoterapi. Fire års træning i nærvær og i kraftfulde samtaler, der udvikler og heler. Jeg fandt ud af at den færdighed passer perfekt sammen med min baggrund i filosofi og mine 20 års erfaring fra den corporate verden. Som executive coach kan jeg bruge alle tre elementer til at skabe et samtalerum for ledere, hvor vi kan tale om det vigtigste, og hvor der er plads til tvivl og fejl såvel som håb og fejring.
Før jeg begyndte min corporate karriere var jeg sømand, og på den måde er der ikke mange slags mennesker jeg føler mig fremmed overfor. Jeg har arbejdet med nogle af de familier der ejer de største danske virksomheder og jeg har arbejdet med kasteløse havnearbejdere fra Bangladesh. Jeg har arbejdet med amerikanske topledere og med kinesiske finanscontrollere. Med matroser og direktører.
Mit arbejde som executive coach er dybt meningsfuldt for mig. I samtalerne med mine klienter oplever jeg hvordan de kommer tættere på sig selv og bliver bedre til at lede og leve sådan som de helst vil. Og hver eneste gang er der også udvikling til mig. Man kan ikke have mit arbejde uden hele tiden at møde sine egne begrænsninger. Og det gør at jeg vokser hver gang mine klienter vokser.
Udover coaching
Jeg hjælper nu og da CHROs med opgaver, hvor min måde at tænke mennesker i organisationer er en fordel: Reward-strategi, talent-strategi, direktions-succession, lederudviklingsprogrammer mm.
Jeg arrangerer desuden små invitation-only netværksbegivenheder for erfarne ledere.
Baggrund
Tidligere CHRO i Nets Group og VP/SVP HR i Maersk Drilling. BA i filosofi fra Københavns Universitet. Psykoterapeut fra Institut for Psykoterapi i København. Før den corporate karriere: sømand hos A.P. Møller-Maersk.
Base i København. Arbejder på dansk og engelsk.