People and Culture / HR

Sparring med CHRO / CPCO / forretningsledere om Talent, Reward, Performance etc.

Reward - strategi og løsninger

Forud for mit arbejde som selvstændig har jeg arbejdet med ansvaret for Reward i internationale sammenhænge i 10 år. Som selvstændig har jeg har lavet mange ting for mine kunder:

Search & selection af Head of Reward

Træning/uddannelse af Head of Reward

Træning af ledere i Reward

Job architecture, organizational architecture, job grading

Executive compensation design

Reward strategi og design

M&A-problemstillinger

Send mig en mail på kristian@kristian-aa-rasmussen.dk eller skriv til mig på www.linkedin.com/kristianaarasmussen hvis du overvejer om jeg kan hjælpe dig

Talent - strategi og løsninger

Det er også blevet til 10 års erfaring med Talent Management. Ting jeg har lavet for mine kunder:

High Potential udviklingsprogrammer

High Potential udvælgelse

Executive succession til bestyrelse

Talent review design

Send mig en mail på kristian@kristian-aa-rasmussen.dk eller skriv til mig på www.linkedin.com/kristianaarasmussen hvis du overvejer om jeg kan hjælpe dig

Andre ting jeg har lavet for mine kunder

Performance Management design

Balanced Scorecard design

Barselspolitik

Send mig en mail på kristian@kristian-aa-rasmussen.dk eller skriv til mig på www.linkedin.com/kristianaarasmussen hvis du overvejer om jeg kan hjælpe dig